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Por ello la presente resolución tiene como objeto establecer los Estándares Mínimos del  SG SST para las mencionadas empresas.

Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación supuesto de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo.

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.

Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.

El cumplimiento de los estándares mínimos de SST es responsabilidad de los empleadores, quienes deben adoptar las medidas necesarias para asegurar la seguridad y Vigor de sus trabajadores.

Probar la existencia de un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras o adquisición de productos y servicios y constatar su cumplimiento.

Desarrollar actividades enfocadas a advertir la presencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica coincidente con lo requerido en el criterio y el dictamen de condiciones de Vigor.

Solicitar el widget de capacitación y los soportes de la ejecución resolución 0312 de 2019 estándares mínimos del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes

Que mediante la Resolución 1111 de 2017 del Ministerio del Trabajo, se definieron los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST para empleadores y contratantes y que en el proceso de implementación de los Estándares Mínimos se ha identificado la indigencia de realizar ajustes para que las empresas con menos de 50 trabajadores resolución 0312 de 2019 de que trata desarrollen las acciones propias del Doctrina de Gobierno de SST de una guisa más ágil y se ejecuten actividades más eficaces que impacten en la calidad de vida de los trabajadores y la rendimiento resolución 0312 de 2019 de que habla de las empresas, a través del establecimiento y mantenimiento de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con su tamaño, sector financiero y nivel resolución 0312 de 2019 indicadores de resolucion 0312 de 2019 consulta la norma riesgo, con el objetivo de establecer lugares de trabajo seguros y saludables.

Constreñir e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con colchoneta en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Campeóní como de las enfermedades laborales.

Demostrar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.

Proteger la seguridad y Vitalidad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la Mecanismo de producción agropecuaria.